L'entreprise

Créée en 2005 par Natalie Conte-Marty
La faîne est le fruit du Hêtre, un être en devenir et en mouvement.
Comme un arbre qui marche,
qui sait avancer avec ses racines...
C'est être soi-même (individu ou équipe).
Cette image renvoie à un travail écologique qui respecte le système et lui permet de grandir dans de bonnes conditions et dans son environnement.
C’est cette idée qui a présidé à la création de l’entreprise et à son symbole : la faîne.
En créant son entreprise, Natalie Conte-Marty a voulu d’une part continuer de répondre à ses clients qui l’avaient suivie lors de ses changements de structure, et d’autre part, travailler pour chaque client dans son contexte en appréhendant avec lui les situations dans une vision globale.

Pour Faine, le travail se vit en équipe et en réseau car la complémentarité des approches garantit le professionnalisme des interventions. Le client en est souvent partie prenante.
Faine maintient et fait évoluer son expertise par l’analyse de ses interventions, la formation, les échanges et la veille professionnelle.


L'Agenda de Faine


Nos valeurs

Agir dans la compréhension
et le respect de l’humain,
ses organisations, l’écologie
des systèmes :

L’Humain :
chaque personne est importante.

Les Organisations :
l‘organisation prime afin
qu’elle puisse perdurer
de manière efficiente.

L’Ecologie des systèmes :
comprendre pour respecter
chaque système, individuel
ou organisationnel.

En tenant compte des
spécificités du contexte.

Agir en associant les décideurs
et les acteurs
concernés à la
conception de l’intervention
et la validation des enjeux