L'intervention systémique brève et paradoxale :

Cette stratégie d’intervention s’appuie sur une conception constructiviste de l’existant : chaque problématique est explorée d’après les points de vue des acteurs.

L’approche systémique s’attache à aborder la personne ou l’entité organisationnelle dans ses interactions et son contexte, ici et maintenant.

La démarche paradoxale est une invitation à quitter les chemins de résolution connus et non opératoires pour créer de nouvelles zones d’action.

 

Nous intervenons pour :


  • Définir les problèmes,
  • Repérer les points de blocage,
  • Analyser ce qui a déjà été mis en œuvre,
  • Accompagner les clients dans la découverte de nouvelles ressources .


Ce mode d'intervention a pour effet d'ouvrir un espace aux clients et de leur permettre d'être acteur de leur changement.



L'Association Paradoxes et L'Ecole du Paradoxe accompagnent notre démarche, par le partage avec un réseau de professionnels et par la professionnalisation : la formation et la supervision.




L'Agenda de Faine


Nos valeurs

Agir dans la compréhension
et le respect de l’humain,
ses organisations, l’écologie
des systèmes :

L’Humain :
chaque personne est importante.

Les Organisations :
l‘organisation prime afin
qu’elle puisse perdurer
de manière efficiente.

L’Ecologie des systèmes :
comprendre pour respecter
chaque système, individuel
ou organisationnel.

En tenant compte des
spécificités du contexte.

Agir en associant les décideurs
et les acteurs
concernés à la
conception de l’intervention
et la validation des enjeux