Golden® :

Permet de découvrir ses modes de fonctionnement personnel et interpersonnel :


  • La manière dont on se ressource
  • Comment on prend l’information
  • Comment on décide
  • Comment on s’organise ou non dans la vie ou le travail
  • Comment on réagit au stress

Ces axes permettent de définir un profil qui est toujours ajusté à la personne concernée et d’en ébaucher l’évolution dans le parcours de vie.
Dans un premier temps la personne répond à un questionnaire produit par les ECPA. Lors de l’accompagnement, la personne concernée intègre les concepts et la logique de la démarche. Elle pourra alors prendre pleinement connaissance des résultats et mieux se les approprier tant dans leur signification que dans leur projection dans le temps.
Le Golden est utilisé dans des démarches de bilan, coaching et comme outil de développement personnel. Il peut aussi être intégré à une démarche collective de team-building.




L'Agenda de Faine


Nos valeurs

Agir dans la compréhension
et le respect de l’humain,
ses organisations, l’écologie
des systèmes :

L’Humain :
chaque personne est importante.

Les Organisations :
l‘organisation prime afin
qu’elle puisse perdurer
de manière efficiente.

L’Ecologie des systèmes :
comprendre pour respecter
chaque système, individuel
ou organisationnel.

En tenant compte des
spécificités du contexte.

Agir en associant les décideurs
et les acteurs
concernés à la
conception de l’intervention
et la validation des enjeux