Bilans professionnels :

Les bilans professionnels de Faine permettent de faire un point de carrière et sont destinés à des personnes occupant des postes à responsabilité pour :


  • Valider leur parcours
  • Valoriser leurs compétences
  • Bâtir un projet de carrière à leur mesure.

Le bilan se déroule sur une durée maximale de deux mois à raison de 6 à 8 séances de 2h.
Le consultant conduit les entretiens. La personne concernée par le bilan analyse son parcours, ses compétences, ses relations, ses axes de motivations et de valeurs pour élaborer son projet grâce à l’outil de bilan développé par Faine.
En fonction du profil, des méthodes complémentaires sont utilisées (Méthodologie Sénève©, Golden®). Faine rédige la synthèse du bilan.

Les bilans de compétences sont réalisés en partenariat avec Amaé Conseil qui est centre de bilan référencé par le FONGECIF, l'ANFH, l'UNIFAF.




L'Agenda de Faine


Nos valeurs

Agir dans la compréhension
et le respect de l’humain,
ses organisations, l’écologie
des systèmes :

L’Humain :
chaque personne est importante.

Les Organisations :
l‘organisation prime afin
qu’elle puisse perdurer
de manière efficiente.

L’Ecologie des systèmes :
comprendre pour respecter
chaque système, individuel
ou organisationnel.

En tenant compte des
spécificités du contexte.

Agir en associant les décideurs
et les acteurs
concernés à la
conception de l’intervention
et la validation des enjeux